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教育感言

分类:
校长荐读
作者:
来源:
发布时间:
2018/11/14 08:45
【摘要】:
2018年11月13日精进:1.改变一种方式是否会更好,改变一种思维是否会更好,改变一个环境是否会更好,改变一个态度是否会更好,其实我们都曾想过,却不曾去做到过,为什么?痛得不够厉害。2.每个人都渴望改变,每个人也渴望成功,但我们从未渴望贡献,从未渴望付出,从未渴望吃亏,你渴望去到的地方会永远只是渴望。3.价值观对于研究组织行为是很重要的,因为它是了解组织成员的态度和动机的基础。同时它也影响我们的
 2018年11月13日精进:

1.改变一种方式是否会更好,改变一种思维是否会更好,改变一个环境是否会更好,改变一个态度是否会更好,其实我们都曾想过,却不曾去做到过,为什么?痛得不够厉害。

2.每个人都渴望改变,每个人也渴望成功,但我们从未渴望贡献,从未渴望付出,从未渴望吃亏,你渴望去到的地方会永远只是渴望。

3.价值观对于研究组织行为是很重要的,因为它是了解组织成员的态度和动机的基础。同时它也影响我们的觉知和判断。

4.人生最大的幸运就是你在不同的阶段,一直可以遇到一直鼓励你,指引你,纠正你的格局,给你正能量的那个贵人与伯乐。
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